Segnalazioni (Whistleblowing)

1. Che cos'è

Il whistleblowing è lo strumento con cui chi opera nel contesto lavorativo può segnalare, in modo riservato e protetto, condotte illecite o irregolarità di cui sia venuto a conoscenza. SISA Sicilia S.p.A. mette a disposizione un canale interno dedicato e garantisce la riservatezza dell'identità del segnalante e la protezione da qualsiasi ritorsione.

2. Chi può segnalare

Possono effettuare una segnalazione, tra gli altri:

• dipendenti e lavoratori dell'azienda;
• collaboratori, lavoratori autonomi, consulenti e liberi professionisti;
• fornitori, appaltatori e subappaltatori che operano per conto dell'azienda;
• volontari, tirocinanti, azionisti e persone con funzioni di amministrazione, direzione, controllo o vigilanza.

La tutela si applica anche quando il rapporto lavorativo non è ancora iniziato (fase precontrattuale), durante il periodo di prova o dopo la sua cessazione, se le informazioni sono state acquisite in tale contesto.

3. Cosa si può segnalare

Possono essere segnalate le violazioni di disposizioni normative nazionali o dell'Unione Europea che ledono l'interesse pubblico o l'integrità dell'azienda, ad esempio illeciti amministrativi, contabili, civili o penali, condotte in violazione del Modello organizzativo o del Codice etico, frodi, corruzione.

Il canale non è destinato a lamentele di carattere personale, rivendicazioni o controversie legate al rapporto individuale di lavoro, per le quali restano disponibili gli ordinari canali aziendali.

4. Come effettuare una segnalazione

La segnalazione può essere presentata, in forma scritta o orale, attraverso il canale interno dedicato:

Il gestore rilascia avviso di ricevimento entro 7 giorni e dà riscontro entro 3 mesi dalla data dell'avviso.

5. Tutele e riservatezza

• L'identità del segnalante e ogni informazione da cui possa desumersi sono coperte da riservatezza e non possono essere rivelate senza il suo consenso espresso.
• È vietata ogni forma di ritorsione (licenziamento, sanzioni, demansionamento, discriminazioni) nei confronti di chi segnala in buona fede.
• Le tutele si estendono a facilitatori, colleghi e familiari del segnalante, ove coinvolti.
• Il trattamento dei dati personali avviene nel rispetto del GDPR (vedi Privacy Policy).

6. Canale esterno ANAC

Nei casi previsti dalla legge (canale interno non attivo o non conforme, mancato riscontro, fondato timore di ritorsione, pericolo per l'interesse pubblico), la segnalazione può essere presentata anche al canale esterno gestito dall'Autorità Nazionale Anticorruzione (ANAC), disponibile sul sito www.anticorruzione.it.